Prinzip W™   EAT™   INTAAL™   Ziele   Wege   Wissensreise  

Programm, Termine und Buchung

Jedes Seminar ist eine sich geschlossen Einheit. Buchen Sie flexibel, Ihrem Zeitplan und Ihren Anforderungen entsprechend. Bei Teilnahme an je einem Seminar aus Schritt 1, 2 und 3 erhalten Sie ein optimales Wissensportfolio. Die Pferdeseminare und Vorträge ergänzen und runden die Wissensreise ab. Buchen Sie bequem mit dem Buchungsformular als pdf oder im Folgenden elektronisch. Alle Seminare können Sie auch für Ihren Kalender passend In-house buchen: contact@carpeviam.com oder Telefon 0211-30122 202.

In drei Schritten zu Wachstum – Inhalte und Termine

eintägige Seminare, Beginn jeweils 9:30, Empfang ab 9:00, Ende um 18:00
Ihre Trainer: Dr. Anja Henke, Martin Müller

1. Handlungsgrundlagen schaffen
1.1. Lösungswege - logische & systemische Ansätze, Probleme vs. Ursachen, Vorgehen
Lernen Sie ein Problemlösungswerkzeug kennen, das auf Logik aufbaut und in drei Schritten zu systemischem (vernetzten) Denken führt. Erwerben Sie diese entscheidende Managementfähigkeit und bringen Sie Ihre aktuellen Fragestellungen ein. Unterscheiden Sie zuverlässig Ursachen und Symptome. Sie setzen u.a. das Prinzip W™ - das Prinzip Wertschätzung ein, entwickeln wertvolle Maßnahmen und nehmen den neuen Problemlösungsweg für die Anwendung im Alltag mit.
Termin: 11. März 2008
1.2. Veränderung - Chaos & Systematik, Unsicherheit, Diagnose & Intervention
Lernen Sie Veränderung von einer ganz anderen Seite kennen: Das immer Gleiche, die emotionale Dynamik, den Umgang mit Unsicherheit, typische Hemmnisse und wie diese überwunden werden. Bringen Sie Ihre aktuellen Fragestellungen mit, um Engpässe zu diagnostizieren und optimale Interventionen abzuleiten. Sie setzen u. a. das Prinzip W™ - das Prinzip Wertschätzung ein, nehmen Ansätze mit, durch die Sie Blockaden auflösen und entwickeln wertvolle Maßnahmen für den Alltag.
Termin: 17. April 2008
2. Menschliche Ressourcen nutzen
2.1. Individuen - Persönlichkeiten, Dynamiken, Führungsstil, optimaler Einsatz
Lernen Sie, wie Sie Stärken systematisch auffinden und nutzen - und Schwächen in Stärken verwandeln. Öffnen Sie den Blick für verschiedene Führungsstile. Sie setzen EAT™ - das Einfach Anwendbare Typogramm ein, um grundlegende menschliche Charakteristika schnell wahrzunehmen und die jeweils optimale Strategie für Einsatz, Entwicklung und Kommunikation zu wählen. Fallbeispiele und Ihre Fragen illustrieren den Wertbeitrag des Vorgehens, durch das Sie Potenziale für Wachstum mobilisieren. Sie entwickeln Maßnahmen, um die Erkenntnisse direkt im Alltag anzuwenden.
Termin: 14. Mai 2008
2.2. Miteinander - der Weg zu echten Teams und Höchstleistungen
Lernen Sie die Basiselemente der Teambildung und deren Umsetzung kennen. Analysieren Sie typische Hemmnisse im Miteinander und entwickeln Wege der Intervention sowie Prävention. Machen Sie Unterschiede nutzbar - auch im Sinne von D&I. Analysieren Sie Führung und Management entlang von Aufgaben und Persönlichkeiten. Sie setzen EAT™ - das Einfach Anwendbare Typogramm ein, um optimale Teams aufzubauen. Fallbeispiele und Ihre Fragen illustrieren den Wertbeitrag des Vorgehens, durch das Sie Wachstum und Zukunft sichern. Sie entwickeln Maßnahmen, um die Erkenntnisse direkt im Alltag anzuwenden.
Termin: 11. Juni 2008
3. Methoden erfolgreich einsetzen
3.1. Wachstumswege - vorhandene Chancen nutzen, Kernfragen & Umsetzung
Lernen Sie Ansätze kennen, mit denen Sie das bereits Vorhandene für sofort umsetzbare Wachstumschancen nutzen und im Wettbewerb auf Stärken statt auf Verdrängung setzen. Analysieren Sie die Wachstumschancen Ihrer Organisation oder Ihres Bereichs entlang von fünf Kernfragen. Unterscheiden Sie, wo es am „will“ vs. „skill“ mangelt, um die erfolgreiche Umsetzung zu sichern. Setzen Sie Module von INTAAL™ - Integration aller Aspekte von Leadership ein, um diesen und weitere Wachstumswege kennen zu lernen. Sie nehmen Maßnahmen für Wachstum mit, die Sie direkt anwenden können.
Termin: 18. September 2008
3.2. 3.2. Kundenorientierung - mit Kunden wachsen, Erfolgsfaktoren & Instrumente
Kundenorientierung beginnt im Kopf: „Inside-Out“ vs. „Outside-In“. Analysieren Sie, wo Ihre Organisation oder Ihr Bereich jetzt startet. Erwerben Sie Handwerkszeug, um Denkweisen zu verändern, Emotion für neues Verhalten zu nutzen und Kundenorientierung messbar zu machen. Sie erarbeiten eine Methode, um mit den Kunden zu wachsen. Erkennen Sie Hemmnisse und Lösungswege für die erfolgreiche Umsetzung. Setzen Sie Module von INTAAL™ - Integration aller Aspekte von Leadership ein, um diesen und weitere Wachstumswege kennen zu lernen. Sie nehmen Maßnahmen mit, die Sie direkt für gestärkte Kundenbeziehungen anwenden können.
Termin: 14. Oktober 2008

Pferdeseminare – Inhalte und Termine

eintägig, 9:30 bis 18:00
Ihre Trainer: Dr. Anja Henke, Bernd Osterhammel

Intensivseminar mit Pferden. Führen und Folgen hautnah. Wirkung erleben.
Durch die Arbeit mit dem Pferd wird das Erleben von Führen und Folgen unmittelbar möglich. Das Pferd nimmt quasi die Rolle des Mitarbeiters ein. Die Eigenschaften des Leittiers zeigen Elemente kraftvoller und doch individueller Führung, erleichtern die persönliche Reflektion und ermöglichen wertvolle Erkenntnisse für Teams. Wesentliche Inhalte der Intensivseminare sind:
  • Führungsgrundsätze der Pferde
  • Eigenschaften von Leittieren - gemeinsame Nenner und Unterschiede
  • Mitarbeiterführung „tierisch einfach“
  • Arbeit mit den Pferden - sicher vom Boden aus, verschiedene Übungen
  • Beobachtungen und Feedback
  • Erkenntnisse und Erarbeitung Maßnahmen
  • Praxistransfer und Umsetzungssicherung
Termin: 7. Mai 2008
Termin: 2. Juni 2008
Termin: 22. September 2008

Vorträge – Inhalte und Termine

abends, Beginn jeweils 19:00, Empfang ab 18:30, Ende gegen 21:30

1. Der Geist der Traumfirma
Referent: Bernd Osterhammel, Bestsellerautor
Termin: 7. Mai 2008
2. Umgangsformen für den Erfolg
Referentin: Vera Ihlefeldt-Schlipkoeter, Leiterin Event-Management/Protokoill, WestLB AG
Termin: 14. Mai 2008
3. Wachstumshürden nehmen
Referentin: Dr. Anja Henke, Geschäftsführung Carpe Viam GmbH
Termin: 11. Juni 2008
4. The Art of Acting
Referentinnen: Iris Droste/Barbara Meyer-Abich, Dramaschule Düsseldorf
Termin: 25. Juni 2008
5. Innovation
Referent: Prof. Dr. Achim Michalke, FH Wolfenbüttel, Technische Unternehmensführung
Termin: 18. September 2008

Abschluss der Buchung

Neben der Buchung einzelner Seminare können Sie zwischen zwei attraktiven Paketangeboten wählen, dem Wissensreise „Komplettpaket“ mit drei Seminaren, einem Intensivseminar mit Pferden und drei Vortragsveranstaltungen oder dem Wissensreise „Seminarpaket“ mit drei Seminaren und drei Vorträgen.

Wissensreise „Komplettpaket“
2.200,00 Euro zzgl. 19% MwSt.
Beinhaltet drei Seminare, ein Pferdeseminar, drei Vorträge Ihrer Wahl. Bitte gewünschte Termine ankreuzen.
Wissensreise „Seminarpaket“
1.550,00 Euro zzgl. 19% MwSt.
Beinhaltet drei Seminare und drei Vorträge Ihrer Wahl. Bitte gewünschte Termine ankreuzen.
Seminare und Vorträge einzeln
550,00 Euro zzgl. 19% MwSt. pro Seminar
780,00 Euro zzgl. 19% MwSt. pro Pferdeseminar
40,00 Euro zzgl. 19% MwSt. pro Vortragsabend
Bitte gewünschte Termine ankreuzen.
Andere Termine
Bitte um Rückruf.
Alle Seminare können Sie auch In-house buchen, passend für Ihren Terminkalender, Teilnehmerkreis und Ihre Anforderungen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
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Alle Preise verstehen sich zzgl. 19% MwSt. Getränke und Pausensnacks sind in den Preisen enthalten, für das Mittagessen wird eine Pauschale von 15,00 Euro (inkl. MwSt.) pro Person berechnet. Die Teilnehmerzahl beträgt mind. 8 und höchstens 15 Personen. Die Teilnahme gilt nach Eingang der Seminargebühr als gebucht. Ein Rücktritt ist bis 20 Tage vor Seminartermin möglich. Danach werden 50% der Seminargebühr einbehalten. Ein Ausweichen auf andere Termine wird angeboten, vorbehaltlich Verfügbarkeit. Bei Ausfall einer der Trainer/Referenten hat der Veranstalter das Recht, für adäquaten Ersatz zu sorgen. Haftungsansprüche sind ausgeschlossen. Es gelten die AGB der Carpe Viam GmbH.


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